Projets

Chez nous, tu peux faire bouger les choses

Nous accordons une grande importance à ce que nos apprentis aient la chance de s'épanouir chez nous, tant sur le plan professionnel que personnel. Dès le début, nous voulons leur donner la possibilité de démontrer leurs capacités. En réalisant leurs propres projets, ils peuvent tester leurs compétences, apporter et développer leurs propres idées. En participant à des projets passionnants, nous souhaitons également encourager nos apprentis à travailler de manière autonome et en équipe.

Projet « Réseaux sociaux

Nos apprentis ont proposé de superbes idées pour la mise en œuvre des médias numériques.

Voici les expériences vécues par nos apprentis :

"Pour notre projet, nous avons analysé l'état actuel de la présence de l'entreprise Ehrmann sur les réseaux sociaux et avons formulé des propositions d'extension et d'amélioration. Pendant ce temps, tous les participants du groupe se sont épanouis et ont acquis de nombreuses compétences essentielles. Par exemple, le travail en équipe, le dépassement de la zone de confort habituelle et la gestion autonome d’un projet. En tant que groupe, nous sommes très heureux que cette opportunité nous ait été donnée et nous attendons avec impatience d’autres projets passionnants".

Projet « On-Boarding » (accueil)

Afin d'assurer un onboarding optimal des collaborateurs, nos apprentis ont formulé de nombreuses suggestions pour numériser notre dossier de bienvenue.

Voici les retours de nos apprentis :

Nous avons pris beaucoup de plaisir à travailler en groupe sur notre propre projet ! Nous avons travaillé de manière autonome et en équipe, ce qui nous a permis non seulement de mieux nous connaître, mais aussi de réaliser la refonte du dossier de bienvenue sous notre propre responsabilité. C'est bien sûr une énorme responsabilité que nous assumons en tant que groupe. Le fait que le projet soit désormais déployé me réjouit beaucoup et j'ai hâte de voir le résultat final".

Projet « Marque employeur »

Nos apprentis ont recueilli des idées créatives pour optimiser notre stand.

Voici les expériences vécues par nos apprentis :

« Le projet de planification du salon nous a particulièrement plu, car nous avons pu laisser libre cours à notre créativité. Au début, nous avons rassemblé des idées sur la manière d’améliorer notre stand actuel et nous nous sommes surtout penchés sur des thèmes comme le design et les cadeaux promotionnels. En travaillant ensemble pendant des mois, nous avons appris à mieux nous connaître et à grandir au fil des tâches ».

Projet « Waste Separation » (tri des déchets)

Dans une optique de durabilité, nos apprentis ont développé un concept pour optimiser le tri des déchets.

Telle a été l'expérience de nos apprentis :

« Dans notre groupe, nous avons fait beaucoup de recherches et discuté pour nous mettre d'accord sur les meilleures idées. En plus d'un système de tri réglementé et d'un compost, nous sommes fiers que nos propositions soient prises en compte et planifiées. Nous avons pris plaisir à travailler ensemble sur les solutions et à agir pour notre durabilité. C'était génial que nous, les apprentis, ayons mis en place un sujet aussi important et que nos idées soient même mises en œuvre".