Programme de promotion junior
Découvre ton potentiel !
Découvre ton potentiel avec notre programme d'avancement junior ! Sur une période de 12 à 18 mois, nous proposons un voyage intensif vers le développement professionnel. Tu feras non seulement partie d'un groupe d'échange pour partager tes expériences, mais tu rédigeras également des rapports mensuels pour suivre tes progrès. De plus, tu recevras un certificat ADA et tu seras formé(e) à la formation POS et aux séminaires de leadership.
Ton profil
Ton profil se caractérise par une ambition claire de passer à l'étape suivante de ta carrière et d'être prêt à prendre des responsabilités dans l'entreprise. Tu as terminé ta formation professionnelle et tu as déjà travaillé au moins un an chez Ehrmann. Ton identification avec notre entreprise est élevée. Ton engagement se traduit par un travail autonome et orienté vers les objectifs, associé à une attitude sûre et professionnelle dans les relations avec les clients et les collègues. Tu es prêt à développer tes compétences de direction. Pendant les 18 mois du programme, tu apprendras à gérer ton propre secteur et à diriger des collaborateurs. La flexibilité et la volonté de travailler sur différents magasins Ehrmann complètent ton profil.
Contenu du programme
Le contenu de la formation vise à te préparer à la gestion personnelle, organisationnelle et commerciale d'un département de meubles ou de cuisines. Ta formation comprend la formation des collaborateurs, la garantie des objectifs de chiffre d'affaires et de calcul convenus ainsi que la réalisation de contrôles de qualité. L'observation et l'analyse du marché font également partie du programme, tout comme la conduite d'entretiens de vente et de prix avec la responsabilité personnelle et départementale du chiffre d'affaires. Tu apprendras à mettre en œuvre des concepts de merchandising, tu auras un aperçu d'autres secteurs de l'entreprise et tu seras régulièrement responsable du feedback et du reporting. En outre, tu bénéficieras d'un coaching et d'une offre de séminaires pour ton développement personnel et professionnel. L'achèvement du programme junior te permet de participer au programme d'avancement senior.
Nous offrons
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Personne de contact
Ella Stegner
Responsable RH juniorTéléphone : +06341/977-103
E-mail : e.stegner@moebelehrmann.de